Pracownicy pomocy społecznej w obliczu agresywnych zachowań w związku z uzależnieniami

Odbiorcy szkolenia:
pracownicy socjalni z ośrodków pomocy społecznej, asystenci rodziny

Czas trwania:
1 dzień - zajęcia prowadzone w formie wykładu i warsztatów

Nabywane umiejętności:
Uczestnicy szkolenia nabędą praktyczne umiejętności w zakresie ochrony praw i dóbr osobistych związanych z pracą zawodową w przypadku agresji otoczenia.

Program szkolenia:

  1. Ogólny zarys problematyki agresji - pojęcie i formy (agresja słowna i fizyczna)
  2. Postępowanie pracowników placówki pomocy społecznej wobec określonych grup osób w aspekcie praktycznym:
    • osoby pod wpływem alkoholu i środków psychoaktywnych
    • środki przymusu bezpośredniego - podstawy stosowania
  3. Zasady postępowania dla kierowników placówki pomocy społecznej w przypadku aktów agresji na pracownikach takiej placówki:
    • czy kierownictwo jednostki ma legitymację do zawiadomienia organów ścigania i kiedy ewentualnie aktualizuje się taki obowiązek?
  4. Prawnokarna ochrona pracowników placówki pomocy społecznej w przepisach karnych:
    • agresywne zachowania jako przestępstwa według typologii Kodeksu karnego
    • dokumentowanie agresywnych zachowań - proces dowodzenia
    • pracownik jednostki pomocy społecznej jako pokrzywdzony w rozumieniu Kodeksu karnego i Kodeksu postępowania karnego
    • odszkodowanie i zadośćuczynienie w postępowaniu karnym
  5. Prawnokarna ochrona pracowników placówki pomocy społecznej, jako funkcjonariuszy publicznych:
    • kiedy pracownik jednostki pomocy społecznej korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych?
    • zasady ochrony na zasadach przewidzianych dla funkcjonariuszy publicznych i skutki takiej ochrony dla sprawcy i pokrzywdzonego
  6. Cywilnoprawna ochrona pracowników placówki pomocy społecznej według Kodeksu cywilnego i postępowania cywilnego:
    • powództwo o ochronę dóbr osobistych pracownika placówki
    • sposoby naruszenia dóbr osobistych w przypadku aktów agresji
    • środki ochrony prawnej - zadośćuczynienie a odszkodowanie
  7. Wybrane pisma procesowe i zasady ich sporządzania:
    • zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa
    • zażalenie na umorzenie postępowania przygotowawczego
    • pozew o ochronę dóbr osobistych
    • wniosek o naprawienie szkody w procesie cywilnym

W przypadku zainteresowania przeprowadzeniem szkolenia, zapraszamy do wypełnienia formularza kontaktowego.